element
img img
img img
img
Мы уверены в качестве

О курсе

img
Программа дополнительного профессионального образования 144 и 256 ак.ч.
img
Очно-заочная
дистанционная форма
обучения
img
Документ
об образовании
государственного образца
img
Внесение данных в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации
img
Максимально
практико-ориентированная
программа обучения
img
Опыт реальной
работы во время
обучения
img
Налоговый
вычет за обучение
13%
Начни сейчас!

Чему научитесь

Изучи

кадровые ошибки
на примерах других, чтобы
не допускать их в своей карьере

Освой

методики составления
регламентов и локальных
нормативных актов компании

Внедряй

и используй электронные
базы данных по сотрудникам
и документообороту

Оптимизируй

организацию кадрового
документооборота компании
или построй его с нуля

Стань экспертом

в документальном оформлении трудовых отношений с персоналом без рисков для организации

Будь готов

к любому собеседованию,
имея отличное
резюме

Element
img element element
Кого ищут работодатели

О профессии

Специалист по кадровому делопроизводству организовывает процесс найма, перевода и увольнения сотрудников, ведёт учет персонала и личных дел сотрудников. Это сотрудник компании, который несёт ответственность за формирование и реализацию кадровой политики организации.

На высокий доход в этой сфере могут претендовать специалисты с опытом ведения КДП по разным юридическим лицам и имеющие дополнительное профессиональное образование.

Программа обучения от Вектор-М даёт полное представление об основных видах работ по оформлению трудовых отношений: от приёма до увольнения, об основных нормах и требованиях к оформлению кадровых документов, организации текущего и архивного хранения кадровой документации. Программа максимально актуализирована, дополнена блоками по организации трудовой деятельности удалённых сотрудников, альтернативному трудоустройству (самозанятость, фриланс), оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.

Подготовка документов для приёма сотрудников на работу




В обязанности специалиста по КДП входит разработка трудовых договоров с сотрудниками, штатного расписания и должностных инструкций, формирование личных дел, ознакомление новых сотрудников под роспись со всеми необходимыми условиями работы и локальными-нормативными актами до начала работы в организации.

Оформление приказов по кадрам и по основной деятельности


В соответствии с нормами действующего трудового законодательства и бухглатерского учёта все действия, производимые в рамках работы с кадрами в организации (приём, перевод, увольнение и др.), проводятся на основании приказов. Документы-основания к этим приказам специалист по КДП включает в личные дела сотрудников или образует самостоятельный реестр приложений.


Ведение личных дел и заполнение трудовых книжек

Ведение личных дел сотрудников (в отличии от ведения трудовых книжек) не является обязательным требованием законодательства, но для снижения кадровых рисков практикуется в большинстве организаций. Задача специалиста по кадрам – оптимально организовать этот процесс, навести порядок в кадровой документации, наладить удобное и чёткое делопроизводство в этом направлении.

Составление локальных нормативных документов, регламентов, инструкций

Одной из наиболее востребованных компетенций специалиста по КДП является навык составления положений и регламентов, соответствующих законодательству и целям организации. Чаще всегда специалист разрабатывает или оптимизирует Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, о коммерческой тайне, о защите персональных данных.

Оформление увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Процесс увольнения зачастую вызывает большинство споров, а нередко и судебных разбирательств между работодателями и работниками. Задача опытного кадровика – предвидеть все риски и не допустить возникновения конфликтных ситуаций, связанных с увольнением работника. Для этого необходимо документально оформить увольнение в соответсвии со всеми нормами трудового законодательства.

Выбери своё будущее!

Кому подойдет этот курс

img

Начинающим с нуля

Программа позволит за короткий срок освоить новую специальность или направление работы в сфере делопроизводства

img

Кадровику

После перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию который хочет занять руководящую должность на участке КДП

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Для тех, кто сомневается, мы спроектировали 3 бесплатных вебинара, которые помогут получить ответ на этот вопрос. Если вы убедитесь, что выбранная профессия вам не подходит, это тоже положительный результат.
Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, курс будут доступен и по окончании курса еще 3 месяца, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
У вас будет личный преподаватель в Telegram-чате, он прокомментирует практические работы и даст полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
Да, вы можете купить курс в рассрочку и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.
Если у вас есть среднее профессиональное или высшее образование, после курса вы получите удостоверение или диплом о профессиональной переподготовке (зависит от количества часов курса) Если у вас среднее образование, выдадим сертификат о прохождении курса.
Банковской картой: оплатить всю сумму сразу или платить в рассрочку ежемесячно.
shape img
Авторская программа обучения

Содержание курса

  • Введение в КУ
  • Трудовые отношения
  • Трудовой кодекс
  • Другие нормативные документы
  • Ответственность за нарушения трудового законодательства.
  • Штатное расписание и график отпусков организации
  • Должностные инструкции работников
  • Правила внутреннего трудового распорядка организации
  • ЛНА по охране труда
  • Положения об обучении и аттестации работников
  • Коллективный договор
  • Трудовые книжки и электронные ТК
  • Приказ о приеме на работу
  • Личные карточки Т-2 (за и против)
  • Трудовой договор и срочный трудовой договор
  • Договор ГПХ
  • Вебинар Прием на работу - заполняем полный перечень документов
  • Изменение трудового договора
  • Перевод на другую работу
  • Внешнее и внутреннее совместительство, временное исполнение обязанностей во время отсутствия сотрудника
  • Командировка: оформление документов
  • Дисциплинарные взыскания - порядок и сроки оформления
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск, правила оформления переноса отпуска
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск
  • Табель учета рабочего времени
  • Суммированный учет
  • Нерабочие праздничные дни, отгулы
  • Больничный лист
  • Пересечение дней отпуска и болезни
  • Беременная работница - особенности, льготы, ограничения
  • Сотрудники с ограниченными возможностями здоровья
  • Несовершеннолетние работники
  • Трудоустройство удаленных сотрудников
  • Обучение сотрудников на удаленке
  • Особенности удаленной работы
  • Управление дистанционной командой
  • Социальный фонд - ЕФС-1
  • Росстат
  • ЦЗН
  • Налоговая служба
  • Военкомат
  • Цифровизация кадровой службы — право работодателя
  • Информационные системы (ИС) для реализации КЭДО
  • Использование электронной подписи в КЭДО
  • Организация хранения кадровых электронных документов
  • Ведение воинского учета в организации
  • Особенности приема на работу лиц, подлежащих воинскому учету
  • Основы и правовая база кадрового аудита
  • Технология проведения аудиторской экспертизы: основные методы исследования и инструменты организационно-кадрового аудита
  • Аудит ЛН
  • Аудит документов по трудовой деятельности работника
  • Проверка ГИТ
  • Начальная настройка программы 1С ЗУП
  • Подбор кодов общероссийского классификатора занятости (ОКЗ)
  • Формирование штатного расписания в 1С ЗУП
  • Формирование отчета СЗВ-ТД при приеме на работу
  • Формирование лицевой карточки Т-2
  • Сведения по форме СТД-Р. Отчетность СЗВ-ТД
  • Увольнение: способы, риски, выбор стратегии
  • Увольнение по собственному желанию и соглашению сторон
  • Сложные увольнения
  • Увольнение по сокращению численности или штата и связи с ликвидацией организации
  • Иные основания увольнений
  • Положение об обработке персональных данных работников
  • Персональные данные - обработка кадровой службой
  • Согласие на обработку ПД
  • Перечень документов
  • Уведомление в Роскомнадзор
  • Обработка персональных данных при помощи средств автоматизации
  • Обработка ПД третьей стороной
  • Порядок хранения и уничтожения персональных данных
  • Права работников
  • Оценка условий труда. Классы условий труда. СОУТ.
  • Вредные и опасные условия труда классификация.
  • Компенсации и льготы по подклассам. Правила оформления.
  • Труд иностранных граждан в РФ: нормативная база заключение трудовых договоров с иностранными гражданами, имеющими разрешение на временное проживание и вид на жительств
  • Миграционный учет и обязанности работодателя по информированию органов миграционного учета
  • Специфика оформления приглашений и заключения трудового договора с визовым и безвизовым иностранными гражданами
  • Альтернативное трудоустройство: самозанятость, фриланс
  • Проектные компетенции в сфере фриланса и самозанятости
  • Ответственность за незаконное предпринимательство и уклонение от уплаты налогов
element element element element element
shape img

Как проходит обучение

Вас ждут видеоуроки, вебинары, тестирование и задания для отработки навыков.

Применять нормы трудового законодательства. Работать в 1С: ЗУП.

Вести автоматизированный кадровый учет.

Element Element
Бесплатная консультация

Помощь в выборе!

Если у Вас остались вопросы по формату обучения или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер - мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы

Преподавательский состав

Спикеры

img

Бащенко Иван

Преподаватель и один из авторов курса, практикующий эксперт в сфере делопроизводства для маркетплейсов и онлайн школ



img

Огурцова Наталья

Преподаватель курса, старший преподаватель СГУ им. А.Н. Косыгина, автор 80 научных статей и 12 учебных пособий, 5 монографий в области государственного и муниципального управления, маркетинговых исследований, управления персоналом организации

img

Усатова Марина

Руководитель учебного отдела, практикующий эксперт в сфере организации делопроизводства с нуля в онлайн школах



img

Яцун Александра

Преподаватель и один из авторов курса, практикующий эксперт в сфере делопроизводства по отраслям (бизнес, образование, юриспруденция и правоохранительные органы)


Инвестируй в своё будущее

Тарифы на курс

Самостоятельный

  • Рассрочка
  • Видеоуроки
  • Живые вебинары
  • Вебинары в записи
  • Поддержка преподавателя
  • Домашние задания
  • Тестирование
  • Документ об образовании - Сертификат (144 часа)

25000 ₽

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с Договором оферты
и принимаю условия Политики обработки персональных данных

Оплатить
Купить в рассрочку
Оплатить
Тинькофф
Почта Банк

Оптимальный

  • Рассрочка
  • Видеоуроки
  • Живые вебинары
  • Вебинары в записи
  • Поддержка преподавателя
  • Домашние задания
  • Тестирование
  • Документ об образовании - Удостоверение (144 часа)

50000 ₽

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с Договором оферты
и принимаю условия Политики обработки персональных данных

Оплатить
Купить в рассрочку
Оплатить
Тинькофф
Почта Банк
Инвестируй в своё будущее

Тарифы на курс

Самостоятельный

  • Рассрочка
  • Видеоуроки
  • Живые вебинары
  • Вебинары в записи
  • Поддержка преподавателя
  • Домашние задания
  • Тестирование
  • Документ об образовании - Сертификат (144 часа)

25000 ₽

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с Договором оферты
и принимаю условия Политики обработки персональных данных

Оплатить
Купить в рассрочку
Оплатить
Тинькофф
Почта Банк

Оптимальный

  • Рассрочка
  • Видеоуроки
  • Живые вебинары
  • Вебинары в записи
  • Поддержка преподавателя
  • Домашние задания
  • Тестирование
  • Документ об образовании - Удостоверение (144 часа)

50000 ₽

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с Договором оферты
и принимаю условия Политики обработки персональных данных

Оплатить
Купить в рассрочку
Оплатить
Тинькофф
Почта Банк
Element Element
Отзывы о Векторе

Что говорят студенты

Мне необходимо было пройти курсы после двойного декрета, чтобы вернуться на работу в отдел кадров. В соц. сетях увидела обучающий центр Вектор-М и подала заявку на обучение. Прошла курсы, осталась очень довольна. Информация подаётся доступным языком, всегда есть поддержка преподавателей в чате. Кроме теории на курсе так же много практических заданий. По окончании курсов получила удостоверение государственного образца.

Комиссарова София

Я без опыта устроилась работать на завод в отдел кадров. Сразу сказала, что опыта нет, но есть большое желание научиться. Коллеги мне подсказывали, но руководство настоятельно рекомендовало пройти обучение и получить документ, подтверждающий мою должность. Выбрала курсы в Вектор-М. Хочу сказать, что это было очень насыщенное обучение. С подробным разбором всех тонкостей данной профессии. Много времени уделялось трудовому законодательству, документообороту. После обучения я получила документ государственного образца о повышении квалификации. Спасибо вам большое, однозначно буду советовать вас своим знакомым.

Ильина Кира

Спасибо большое за обучение обучающему центру Вектор-М. Проходила курсы кадровое дело и осталась очень довольна. Программа разработана очень грамотно. Состоит не только из теории, но и практики, что очень важно. Я узнала много новой информации, обновила свои знания и получила документы о квалификации. Мне это было необходимо для карьерного роста на моём основном месте работы.

Сазонова Виктория
Отзывы о Векторе

Что говорят студенты

Мне необходимо было пройти курсы после двойного декрета, чтобы вернуться на работу в отдел кадров.

В соц. сетях увидела обучающий центр Вектор-М и подала заявку на обучение.

Прошла курсы, осталась очень довольна. Информация подаётся доступным языком, всегда есть поддержка преподавателей в чате.

Кроме теории на курсе так же много практических заданий. По окончании курсов получила удостоверение государственного образца.

Комиссарова София

Я без опыта устроилась работать на завод в отдел кадров. Сразу сказала, что опыта нет, но есть большое желание научиться. Коллеги мне подсказывали, но руководство настоятельно рекомендовало пройти обучение и получить документ, подтверждающий мою должность. Выбрала курсы в Вектор-М. Хочу сказать, что это было очень насыщенное обучение. С подробным разбором всех тонкостей данной профессии. Много времени уделялось трудовому законодательству, документообороту. После обучения я получила документ государственного образца о повышении квалификации. Спасибо вам большое, однозначно буду советовать вас своим знакомым.

Ильина Кира

Спасибо большое за обучение обучающему центру Вектор-М.

Проходила курсы кадровое дело и осталась очень довольна. Программа разработана очень грамотно.

Состоит не только из теории, но и практики, что очень важно. Я узнала много новой информации, обновила свои знания и получила документы о квалификации.

Мне это было необходимо для карьерного роста на моём основном месте работы.

Сазонова Виктория
Element Element
Бесплатная консультация

Помощь в выборе!

Если у Вас остались вопросы по формату обучения или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер - мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы